Berdayakan Masyarakat Tambang, Program 'Sinergi Mengajar' Bawa Hasnur Group Raih TOP CSR Awards 2025

Hasnur Group kembali meraih penghargaan nasional di ajang TOP CSR Awards 2025 yang diselenggarakan oleh Majalah TopBusiness di Hotel Raffles, Jakarta Selatan, Rabu (11/6/2025). Salah satu entitas usaha Hasnur Group, PT Hasnur Riung Sinergi (HRS), memperoleh penghargaan TOP CSR Awards Stars 3 berkat program unggulan bertajuk Sinergi Mengajar.

Program ini dijalankan oleh HRS di wilayah operasionalnya, yaitu site PT Bhumi Rantau Energi (BRE), Kalimantan Selatan, sebagai bentuk kontribusi perusahaan terhadap peningkatan kapasitas sumber daya manusia lokal.

Human Capital Head PT Hasnur Riung Sinergi, Esty Petersandy, mengatakan Sinergi Mengajar menyasar generasi muda dari desa-desa sekitar tambang seperti Baramban, Bitahan Baru, Ayunan Papan, dan Bitahan melalui pelatihan soft skill dan peningkatan kompetensi kerja.

"Melalui program ini, kami ingin menunjukkan bahwa kehadiran perusahaan tidak hanya fokus pada operasional bisnis, tetapi juga berperan dalam menciptakan peluang dan membentuk masa depan masyarakat," katanya di Jakarta.

Program Sinergi Mengajar terbukti mampu menjawab isu ketenagakerjaan yang sebelumnya cukup dominan di area tersebut. Sebelum program berjalan, tercatat lebih dari 15 pengaduan masyarakat terkait ketenagakerjaan. Namun setelah implementasi, jumlahnya turun drastis hingga mencapai zero complaint.

Selain Sinergi Mengajar, HRS juga menjalankan program pengembangan lainnya seperti FODP (Fresh Operator Development Program), FMDP (Fresh Mechanic Development Program), serta program pemberdayaan ekonomi desa melalui Sinergi Bersama BUMDes. Di bidang kesehatan, HRS menggagas program CILUKBA (Cium, Peluk, dan Beri Asupan) yang berfokus pada intervensi gizi bagi ibu dan anak.

Baca Juga: Aktifkan Program Pemberdayaan Masyarakat, Hasnur Group Raih Dua Penghargaan TOP CSR Awards 2025

"Seluruh program ini merupakan bentuk nyata komitmen Hasnur Group untuk tumbuh bersama masyarakat. Sesuai dengan nilai-nilai luhur dari pendiri kami, perusahaan meyakini bahwa keberhasilan bisnis tidak bisa dilepaskan dari kontribusi komunitas dan karyawan. Alhamdulillah, sekitar 40% lulusan program telah direkrut sebagai karyawan di HRS site BRE, sementara sisanya berkiprah sebagai ASN, pekerja swasta, hingga pengusaha mandiri," tambah Esty.

Pencapaian HRS dalam ajang TOP CSR Awards 2025 turut menegaskan kondisi perusahaan dalam menempatkan karyawan sebagai bagian penting dalam pilar keberlanjutan. Di tengah dinamika industri nasional khususnya pertambangan yang erat dengan siklus proyek, HRS juga mematuhi peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Selain itu, perusahan selalu berkomitmen untuk menciptakan iklim kerja yang sehat, adil, dan berkelanjutan.

Penghargaan yang diraih dalam ajang nasional ini tidak hanya menjadi bentuk apresiasi atas implementasi program CSR HRS, tetapi juga mencerminkan keseriusan perusahaan dalam membangun sumber daya manusia dan meningkatkan kesejahteraan karyawan secara berkelanjutan.

Hal ini sekaligus menegaskan komitmen Hasnur Group untuk terus menyelaraskan strategi bisnis dengan agenda pembangunan sosial, melalui kolaborasi lintas sektor demi menciptakan dampak positif yang lebih luas bagi masyarakat.

"Harapannya, setiap inisiatif CSR yang kami jalankan dapat menjadi solusi jangka panjang dan berkontribusi nyata terhadap pembangunan daerah," tutup Esty.